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摘要:,,职场中的性别歧视问题日益受到关注。为避免这一问题,应致力于推动性别平等意识,强化法律法规的执行,确保招聘过程公平。提倡尊重与包容的文化氛围,鼓励女性发挥自身优势并参与决策层。通过培训提升员工对性别平等的认知...