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摘要:职场暴力和骚扰已成为社会关注的热点问题。在法律上,职场暴力和骚扰涉及到对员工权益的保护和侵犯,包括言语、行为、肢体接触等方面的不当行为。受害者应及时寻求法律帮助,了解相关法律法规,维护自身权益。企业应建立完善的...